Sint-Lodewijk biedt ondersteuning, zorg en onderwijs aan cliënten met een motorische beperking (zowel kinderen, jongeren en volwassenen). Dit gebeurt met een warm hart en oog voor het welzijn van de cliënten én onze medewerkers. We geloven dan ook sterk in het belang van een ondersteunende werkomgeving.
Als werknemer kun je bij ons een waardevolle bijdrage leveren aan het verbeteren van de levens van onze cliënten en het bevorderen van inclusie en integratie!
Functieomschrijving
Heb je een warm hart voor volwassenen met een meervoudige beperking? Ben je op zoek naar een warme, familiale en respectvolle omgeving, waar je mee bouwt aan een thuis voor bewoners?
Je biedt ondersteuning aan bewoners volgens de visie van Sint-Lodewijk, vertrekkende van de individuele ondersteuningsvraag
Je ondersteunt de bewoners gericht op kwaliteit van leven, vanuit hun eigen regie en vanuit een inclusieve gedachte
Je staat in voor ADL (verzorging, maaltijdbegeleiding, zinvolle vrijetijdsinvulling…)
Je ondersteunt het groepsgebeuren, je organiseert en begeleidt activiteiten die gericht zijn op persoonlijke ontwikkeling, de beleving en de sociale integratie
Je biedt psychosociale ondersteuning
Je gaat verbindend aan de slag met de bewoner en zijn netwerk
Je werkt mee aan de uitbouw van een constructief samenwerkend team waarin eenieder zijn plaats heeft
De bewoners verblijven op twee campussen Diepenbroek – (leefgroepwonen) en Den Binder – (kamerwonen)
Dit verwachten wij van jou
We gaan voor gelijke kansen en selecteren op basis van kwaliteiten.
Je kansen worden niet beïnvloed door je leeftijd, geslacht, afkomst, geaardheid, geloof, beperking, nationaliteit, …
Je bezit een diploma ‘gegradueerde/bachelor orthopedagogie’ of diploma ‘TSO jeugd- en gehandicaptenzorg / leefgroepenwerking’
Je bent bereid om te werken in een ploegensysteem: vroeg-, dag-, avonddienst/ week en weekend (geen nachtdiensten): diensten zijn uiteraard bespreekbaar in overleg met jouw collega’s
Je hebt een positieve en enthousiaste houding en kan goed samenwerken in een team
Je kan je flexibel opstellen, ook in stresssituaties
Je streeft naar kwaliteit van de zorg en ondersteuning
Je beschikt over digitale vaardigheden (Office 365, werken met online cliëntendossier)
Je hebt een grondige kennis van het Nederlands
Aanwerving is pas mogelijk na het voorleggen van een blanco model 596.2 (model 2 goed gedrag en zeden) van maximum 1 maand oud bij contractondertekening
Wij bieden
Contract van bepaalde duur tem 31/12/2026, met een reële kans op verlenging
Voltijds of deeltijds werken? Uren zijn bespreekbaar
Verloning volgens PC 319.01 barema VAPH ‘opvoedend personeel’ op basis van diploma en afhankelijk van relevante anciënniteit voor de functie
Aantrekkelijk sectorspecifiek verlofstatuut (PC 319.01)
Een gevarieerde job binnen een dynamische organisatie
Bij bespreken van het uurrooster hebben we aandacht voor een goede ‘work-life balance’
Mogelijkheid tot permanente bijscholing en ontwikkeling
Eigen catering aan democratische prijzen
Tussenkomst in woon-werk verkeer: fietsvergoeding, treinabonnement, vergoeding auto
Vlotte bereikbaarheid (vlakbij station Wetteren en afrit E40 Wetteren)
Voordelenplatform You-P met kortingen op tientallen merken en diensten
INTERESSE?
Meer info bij Karel Francque via mail op karel.francque@sintlodewijk.be of telefonisch op 0477/97 58 06.