Het lijkt erop dat je onze cookies nog niet hebt geaccepteerd. Klik hier om de cookies te aanvaarden en deze inhoud te bekijken.

Sint-Lodewijk biedt ondersteuning, zorg en onderwijs aan cliënten met een motorische beperking (zowel kinderen, jongeren en volwassenen). Dit gebeurt met een warm hart en oog voor het welzijn van de cliënten én onze medewerkers. We geloven dan ook sterk in het belang van een ondersteunende werkomgeving.
Als werknemer kun je bij ons een waardevolle bijdrage leveren aan het verbeteren van de levens van onze cliënten en het bevorderen van inclusie en integratie!
Ben jij een kinesist met een warm hart voor kinderen en jongeren met een motorische beperking? Wil je hun motorische mogelijkheden helpen ontdekken, versterken en optimaal benutten? Wil je hen meer zelfstandigheid en zelfvertrouwen geven in hun dagelijks leven?
Lees dan verder, we zoeken jou!
Je maakt deel uit van een interdisciplinair team dat zich elke dag inzet voor de ontwikkeling, motoriek en levenskwaliteit van onze cliënten (kleuters, kinderen en jongeren) met een motorische of meervoudige beperking
Je biedt zowel individuele als geïntegreerde therapie in de klas en leefgroep
Je organiseert en begeleidt sport- en bewegingsactiviteiten
Je zoekt naar hulpmiddelen die écht werken en leert de cliënten hoe ze hiermee om kunnen gaan
Je maakt een kinesitherapeutisch handelingsplan op maat van de cliënt, gebaseerd op observaties en testresultaten
Je werkt samen met de zorgmanager, coördinerend arts, collega-therapeuten, andere disciplines, ouders en externen
We gaan voor gelijke kansen en selecteren op basis van kwaliteiten.
Je kansen worden niet beïnvloed door je leeftijd, geslacht, afkomst, geaardheid, geloof, beperking, nationaliteit,…
Je bezit een diploma ‘Master in de revalidatiewetenschappen en kinesitherapie’
Je houdt van aanpakken en weet jouw werk goed te organiseren
Je zorgt voor een duidelijke, open communicatie met cliënten, collega’s en ouders
Je ziet kansen, durft ze te grijpen en blijft volharden, ook bij uitdagingen
Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig jouw verantwoordelijkheid opnemen
Je hebt een grondige kennis van het Nederlands
Aanwerving is pas mogelijk na het voorleggen van een blanco model 596.2 (model 2 goed gedrag en zeden) van maximum 1 maand oud bij contractondertekening
Deeltijds vervangingscontract van 23.75/38. Aangezien we in een 40u week werken, komt dit neer op 25/40
Vervangingscontract tem 11/10/26, verlenging mogelijk
Verloning volgens PC 319.01, barema L1 voor masters, met overname van relevante anciënniteit
Aantrekkelijk sectorspecifiek verlofstatuut (PC 319.01)
Voldoende opleidingsmogelijkheden om je verder te ontplooien
Een hecht team van enthousiaste, gedreven collega’s
Mogelijkheid tot bestellen van lunch (warme maaltijden vanuit eigen keuken of broodjes via externe leverancier)
Vlotte bereikbaarheid op 5 min wandelen van station Kwatrecht en vlakbij afrit E40 Wetteren en R4 Melle, met personeelsparking
Vergoeding woon-werk verkeer (auto, fiets, trein,…)
Voordelenplatform YOU-P met kortingen op tientallen merken en diensten
Wij en onze partners gebruiken cookies om informatie op je apparaat op te slaan en te raadplegen. Zo kunnen we je gebruikerservaring verbeteren en relevante content en gepersonaliseerde advertenties tonen.
Je kan de cookies accepteren, beheren of afwijzen. Je kan deze popup via de cookieknop links onderaan op elk moment opnieuw openen om je voorkeuren aan te passen. Voor meer informatie lees je onze <a href=":link" target="_blank">cookie policy</a>.
Jobtoolz verzamelt anonieme gegevens voor het verbeteren van de gebruikerservaring. Lees hier het cookiebeleid van Jobtoolz.
Wij verzamelen met behulp van Jobtoolz, ons online sollicitatieplatform, uw persoonsgegevens om kwaliteitsvolle aanwerving- en selectieprocessen mogelijk te kunnen maken.
Het verstrekken van deze persoonsgegevens is dan ook een noodzakelijke voorwaarde om het sollicitatietraject te doorlopen.
Bij de verzameling en verwerking van uw persoonsgegevens respecteren wij steeds de regelgeving inzake bescherming van persoonsgegevens, evenals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“AVG” of GDPR”).
Voor meer informatie over de manier waarop wij uw persoonsgegevens verwerken, verwijzen wij naar onze privacy policy.
Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier